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告老板不发工资需要的证据有: 1、能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等; 2、能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。
1.您在该机构工作的确凿证据;(例如:劳动协议、打卡记录、员工证件、制服等等) 2.关于您薪资的具体金额和发放日期;(例如:薪水账单、工资卡信息、银行转账记录、微信或支付宝转账记录等) 3.若该机构采用现金发放方式,您可能会有亲自签名的工资
1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同职工名册、考勤记录上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形
在采取任何行动之前,务必收集与您在公司工作相关的所有证据,包括劳动合同、工作文件、工作照片、工作记录等等,越多越好,这对您来说越有利。如果您的公司尚未与您签订劳动合同,您可以在公司工作满一年后要求支付
当事人及其诉讼代理人可以根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条的规定,申请人民法院调查搜集证据,是否准许由人民法院决定,当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查搜集证据,不得迟于举证期限届
不允许探视孩子的证据举证方式包括以下两种: 1. 收集孩子的证言、邻居的证人证言以及对方当事人拒绝其探视孩子的录音录像等证据。 2. 如果当事人及其诉讼代理人因客观原因无法自行收集证据,或者法院认为需
1、基层组织(居委会、村委会)的证明:去相关组织申请开据。 2、亲朋好友或者邻居的证人证词:向相关证人收集。 3、老人自己的陈述也可以作为证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括: (一)
夫妻分居两年能证明分居两年的证据:1、一方在外居住的房屋租赁合同;2、双方签订的夫妻分居书面协议,一定是要书面的,口头协议必须对方承认;3、一方向另一方发出的书面分居文书,最好是用快件性质邮寄,在备注栏里注明“分居”,并且保留邮寄凭证,从邮
有限公司破产后,应当优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金,以及在职员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人所欠前款规定以外的社会保险费用和税款,以及一般破产债权,破产财产不足清
起诉离婚需要提供的证据为: 1、提供结婚登记证书; 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料; 3、提供婚后感情的证据材料; 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索; 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是