拖欠工资被告不出庭怎么办

2020-06-30 441

普法内容

法院传票经过合法送达，被告拒不出庭应诉的，法院会根据情况缺席审理、判决，不出庭，就失去了自己诉讼权力，承担履行法院判决的义务。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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出庭不出庭被告怎么办
1.被告不出庭的法院将进行缺席判决。 2.被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决；如果要求被告必须到庭的，可以拘传。

2020-05-15 216
出国劳务被拖欠工资怎么办
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院

2024-06-12 11
工资拖欠怎么办，能不能去告他
可以举报，也可以向法院提起诉讼。

2024-06-19 11

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开庭了，未开庭，被告被告不出庭怎么办？
法院开庭的时候，被告拒不到庭有两种处理方式：第一，对于必须到庭的被告，经两次传票传唤拒不到庭的可以拘传。根据《民事诉讼法》第一百零九条的规定，人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到

2022-05-03 15,340
合同纠纷被告到庭被告不出庭怎么办？
合同纠纷被告不到庭的，如果报告必须到庭，法院可以拘传；不是必须到庭的，法院可以缺席审理并作出判决。被告拒不到庭，将会丧失陈述、辩解的机会，将承担对其不利的诉讼后果。根据《民事诉讼法》第一百四十四条规定

2022-06-06 15,340
被告不出庭可以起诉吗，如果被告不出庭怎么办
离婚案件中原被告不出庭的后果如下： 1、如果原告本人不出庭，法院将作为撤诉处理。而撤诉后的6个月内，原告是无权就同一理由再次起诉离婚的（协议离婚和被告起诉离婚可以）； 2、离婚案件中原告缺席的，被告反

2023-03-29 15,340
被告被告不出庭，离婚我该怎么办
如果对方不同意协议离婚，可以通过起诉离婚结束婚姻，让自己拥有全新的生活和美好的未来。起诉离婚开庭时，有些人遇到了被告拒绝出庭的情况。一般情况下，婚姻案件原则上不能缺席判决，原因如下：1。离婚案件具有很

2021-11-18 15,340

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01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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01:21
退休人员打工被拖欠工资怎么办
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的

8,107 15,340
01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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