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对于人事处分是不能提起行政诉讼的。人事处分属于人事部门内部问题,《行政诉讼法》对诉讼事由的规定,当事人以行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定提起诉讼的,人民法院不予受理。
按照目前的法律规定,对抽象行政行为不得单独提起行政复议,也不能提起行政诉讼。 在复议过程中,可以在对具体行政行为提起复议的过程中对其依据一并提起审查的要求。但需要注意的是,一般该依据(抽象行政行为)不包括规章,一般仅限于行政规范性文件。 当
在行政复议期间可以提起行政诉讼,但提起行政诉讼后无法申请行政复议。 法律、法规规定应当先向行政机关申请复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的,依照法律、法规的规定。 公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日
要看承诺书的具体内容,如果涉及民事内容,可按民事诉讼起诉。如需法律帮助可致电找南京余律师详谈。
不是“申诉”,而是“复议”吧。复议期间不得提起行政诉讼。
法律分析 对行政规章是不能提起行政诉讼的。根据相关法律规定,行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令,不属于行政诉讼的受案范围,因为其不是具体行政性为。
可以提起行政诉讼或申请行政复议,行政机关应当履行而没有履行而导致当事人利益受到损害时,公民可以在任意时间内提起诉讼,但是最长不能超过自知道行政机关不作为之日起两年内请求。 公民在提出申请事项时,行政机
提起拆迁行政诉讼的流程如下: 1、向法院递交起诉状,按照被告人数提出副本。起诉人应当在知道行政机关作出具体行政行为之日起6个月内起诉。起诉书载明原被告信息,诉讼请求以及事实和理由的起诉状交由人民法院以供审查; 2、人民法院在接到起诉状时对符
行政诉讼起诉期限规定如下: 1、直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外; 2、申请人不服复议决定的,可以在收到复议书之日起十五日内向人民法院提起诉讼; 3、复议机关收到申请书,超过两个月不
派出所可以作为行政诉讼的被告。公民、法人或者其他组织认为行政机关,以及行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依法向人民法院提起诉讼。经过复议的案件,复议机关决定维持原行政行为的,一般会作出原行政行为的行政机关,以及复议机关是共同被告