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考上事业单位是可以毁约三方协议的。但是由于违反了协议,需要承担违约责任,支付违约金。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的,有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的,违约方可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的,需要缴纳违约金。但事业单位在劳动者试用期期间支付了培训费用的,劳动者违
事业单位三方违约金三万可以不给,前提是单位没有提供专项培训或者是约定服务期。如果单位约定了服务期而违约的,违约方是需要支付一定的违约金的,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
不明白“盖了事业单位控股企业的章”是什么意思,你和这企业签了三方协议?如果是,你应该先问问该企业是否有保管人事档案的权限,如果能保管,放在本公司的档案室保管更方便;如果该企业没有人事档案保管权限,可以
在中国,雇主和工人只在两种情况下就违约金达成一致。这两种情况是:《劳动合同法》第二十二条:单位支付工人到专门培训机构学习,工人同意学习,为单位服务几年。第二十三条劳动者为用人单位从事保密业务。劳动合同
仔细看看你的合同是如何约定的,培训时签过一个2年的劳动协议合同是什么时候签订的,查技术培训或行业专利方面培训,还是只是简单的业务培训,都要仔细分析,另外关于保险问题,两种方式:a有接收单位,b原单位办
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。一天时间差不多可以考完。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,分各个专项,一般只是题量与题型难度有差别;后者
三方协议可以毁约,但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任,违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下: 1、三方协议系各方真实意思表示,对各方具有约束力,作为无名合同的一种,各方系平等主体。需要各方严守契约精神,遵
三方协议不可以涂改。三方协议的法律约束力是非常强的,是不得随意涂改和任意删除其中内容的。填写时必须认真,确保正确。如果必须更正,需要把错误的划去,写上正确的内容,并由所在院系盖章确认。根据相关法律规定可知,依法成立的合同,自成立时生效,但是
车位转让协议是否可靠,取决于协议是否具有法律效力。协议具备下列要件才具有法律上的效力:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。转让车位还需要双方,带着产权证、买卖双方身份证及