劳动合同到期不续签通知书是多长时间下发

2024-05-22 8

普法内容

劳动合同到期不续签通知书一、新劳动法不续签合同 1、劳动合同期满，双方当事人协商一致，可以续签劳动合同，并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。 3、公司与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 4、劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。二、单位不续签合同通知书、公司不续签劳动合同通知书＿＿＿＿＿＿：我们双方于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签订的《劳动合同书》将于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日期满。经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日。现提前30日通知。请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。特此通知签发人（甲方签名或盖章）：签发时间：年月日

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通知时间续签劳动合同是多久
续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。

2020-09-03 231
续签劳动合同通知书要多久能到？
续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，

2020-02-24 185
《合同》一般到期后多长时间通知可以续签？
合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的。

2021-01-20 253

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通知时间续签劳动合同是多久
续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。

2023-02-28 15,340
不续签劳动合同通知是否必须提前下发
不续签劳动合同通知不是必须提前下发的，因为我国现在的劳动合同法当中根本就没有对这个问题有强制的规定。不过大多数的公司为了避免不必要的争议，其实都是在劳动合同快到期之前就会把这个消息告知劳动者本人的，可

2023-08-24 15,340
终止劳动合同通知书发到什么时间
终止劳动合同通知书发出时间应该提前30天告知劳动者本人，并由其本人在接收单上签字，不能直接送达的，邮寄或者挂号送达，保留邮寄或者挂号的证明材料。根据《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或

2023-03-02 15,340
劳动合同到期续签的法律规定是什么？续签劳动合同的期限是多长时间
根据《劳动法》第23条的规定，表明劳动合同期限届满终止，合同双方在合同中约定的权利和义务也已经履行完毕，劳动合同从终止时起不再具有法律的效力。由于劳动合同是双方建立劳动关系的依据，劳动合同期满终止时，

2022-03-07 15,340

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00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,288 15,340
01:13
合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

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01:03
劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

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