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毕竟股权转让需要变更公司章程,需要到工商部门办理章程变更登记,实践中工商部门要求提供全体股东签字的股东决议和章程修正案,如果其他股东不配合,不在股东决议上签字更不去工商部门办理变更登记,遇到这种情况该需要积极协商。
社保转移的条件: 1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的。凡是男 50、女40以前,在新就业地就业参保缴费的,养老保险关系应转移到新就业地。 2、返回户籍所在地就业参保的。凡是返回户籍地就业的,不受年龄的限制,养老保险关系应转入到户籍所在
转公司社保怎么办理的回答如下可以转移社保。社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参
公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
离职后社保原单位不配合转出的,可以去劳动行政部门进行投诉。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者与
原单位不转移社会保障关系的,应当继续缴纳社会保障,否则按照规定处以罚款;原单位不缴纳的,可以先协商转让。协商不成的,应当向劳动监督大队投诉。用人单位应当在劳动合同终止或者终止之日起十五日内,为劳动者办
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了,再把参保人的身份证号告知新公司,新公司即可为其办理社保转入,继续缴纳社保。本市不同地区社保转移,职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨
挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司