舅舅过世有几天丧假

2023-05-17 49

普法内容

舅舅过世有几天丧假一般根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假的规定执行。丧假包括以下亲属： 1、直系亲属包括父母、配偶和子女； 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，用人单位有自行解释权； 3、在实际操作中，有用人单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。用人单位在劳动者婚丧假期间拒绝支付工资的，劳动者可以按照以下方式解决： 1、劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉； 2、可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资； 3、拖欠工资解除劳动关系的，还可以要求支付经济补偿，除了工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等，一般可以最终解决。综上所述，舅舅过世有几天丧假一般根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假的规定执行。丧假的对象是父母、配偶、子女。舅舅不属于法定的丧假对象，但是可以请事假。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

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舅舅过世丧假几天?我国的法律是如何规定的？
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。因此对于亲叔叔过世有几天丧假，答案是一天都没有。

2023-03-09 6
舅舅去世了，算不算丧假？
外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

2024-04-11 9
舅妈去世有丧假吗
舅妈去世没有法定丧假，不过用人单位规章制度可以规定给予丧假。法定丧假要求劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，才可以申请，用人单位酌情给予一至三天。

2020-03-21 16

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请问舅舅去世有丧假吗？
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中，只有职工的直系亲属(即：配偶、父母包括公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。）死亡才有丧假。一

2024-08-22 15,340
舅舅过世丧假几天?我国的法律是如何规定的？
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。因此对于亲叔叔过

2024-09-01 15,340
嫁出去的舅舅丧事的法定丧假是几天
一、工人本人结婚或工人的直系亲属(爸妈、另一半和娃儿)丧命时，能够根据具体情况，由本单位行政主管准许，酌情予以一至三天的婚丧假。二、工人结婚时两方不在一地工作的，工人在外省的直系亲属丧命时需要工人本

2022-07-08 15,340
老人过世房产舅舅有份吗
该产权房虽是你老爷名字,但应属于你姥姥与姥爷的夫妻共同财产,如你所述,你姥去世时,只是生前口头答应把产权房给你母亲,而实际上她过世时已经发生继承,即你舅舅有一份继承权,因为口头遗嘱的法律效力不足.而你

2022-05-03 15,340

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00:47
外甥户口可以落户在舅舅家吗
外甥户口一般不可以落户在舅舅家。一般只能在直系亲属那里，即父母，儿女，爷爷奶奶，兄弟姐妹，才能挂靠户口。现在户籍政策规定孩子随父随母都可以落户，不能够跟随其他关系人落户，要是想把外甥落户到舅舅的户口本上的话，那就需要把外甥的母亲的户口先迁移

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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