北京市最低工资标准是什么

2022-04-12 666

普法内容

北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。

《中华人民共和国劳动法》
第四十八条家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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北京市最低社保缴费标准是多少？
养老保险缴费基数：缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元；职工247.46元；最高缴费金额：单位1439.26元；职工359.81元。医疗保险缴费基数最低缴费基数

2021-11-13 49
南京最低标准工资是多少
月最低工资标准为2280元/月。非全日制用工小时最低工资标准为22元/小时。

2020-01-03 154
北京市个人缴纳社保最低标准
北京市个人缴纳社保最低标准如下： 1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；（3）一级医院

2022-12-15 42

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北京工资最低标准2020
目前，北京市最低工资标准是自13年1月1日起调整后执行的，每月是1540元同时，北京还将相应提高非全日制从业人员最低工资标准。其中，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2

2022-03-19 15,340
北京工资不低于最低标准
不合理，也不合法。工资不得低于最低工资标准，北京市是1260元，其中不包括保险，也就是说实际发到你手里的工资不能低于1260元，你可以要求单位补发。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津

2022-01-21 15,340
北京市日工资最低是多少？
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)中的规定，月计薪天数为21.75天，因此，北京市最低日工资为36.78元，其80%为29.42元即病假

2023-06-11 15,340
北京最低工资标准，2019年1月1日起执行，今年是否最低于最低工资？
北京市社保局相关负责人表示，经历了09年暂停调整最低工资标准之后，2010年北京市已初步完成了测算，确定将可以上调最低工资标准。现行的最低工资标准可以参照09年的：各区、县劳动和社会保障局、人事局、

2022-03-08 15,340

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北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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