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建议被拆迁户积极通过法院、通过诉讼解决问题。供水、供电方同被拆迁人之间存在供水、供电的合同关系,因此针对供水、供电方违反法定义务的行为提起民事诉讼是水到渠成的维权方式。
要求企业拆迁时不能采取断水断电的方法,因为根据我国相关法律规定,任何人或者单位均不能采取暴力胁迫或者其他违反法律规定断水断电等方法逼迫被征收人搬迁。如果当事人因为断水断电等违法行为而遭受损失的,可以要求有责任的人或者单位赔偿损失,拒绝赔偿的
强拆企业时,断电断水是不合法的,法律上明确规定了在实施强拆时是不得采取暴力手段处理的,特别是对于断电断水的情况是属于严重的侵犯了有关法律规定的情况,是需要追究有关法律责任的。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问
打电话给供水部门和供电局询问断水断电的原因;向当地政府和部门、省委、省政府举报断水断电行为。其次,根据不同的主体采取不同的对策:如果主体是供水供电公司,断水断电的主体是供水供电公司。根据《中华人民共和
1.强拆企业断电断水是不合法的。 2.法律规定任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。情节严重,可能构成犯罪,需要被依法追究刑事责任
1.强拆企业断电断水是不合法的。 2.法律规定任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。情节严重,可能构成犯罪,需要被依法追究刑事责任
拆迁企业断电断水是违法的。我国法律规定,任何单位和个人不得以暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路交通等非法手段迫使被征收人搬迁。情节严重,可能构成犯罪,需要依法追究刑事责任。《国有土
因合同纠纷给租客断电一般是不会构成违法的,而是构成违约,但合同纠纷给租客断电是否构成违约,不能一概而论。当租赁合同中约定租客有违约行为,而房东有权断电时,房东是可以采取断电的措施。在租赁合同中有明确约定的,该约定不违反法律规定,符合当事人意
社保断断续续交也有用。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,并不影响退休。社保时间缴纳越长,退休金越多。但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间
政府无证强拆,当然是违法的,强拆也要经过相关的程序,必须申请人民法院强制执行,并且要将强制执行的通知送达给被拆迁人。那么,我们国家法律规定,任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收