伤残1级一次性赔偿多少

2024-07-01 21

普法内容

由工伤保险基金按本人薪水75％按月支付伤残津贴工伤保险条例。无参加工伤保险的参加了工伤保险的，工伤四级伤残不能一次性赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条限定，工伤工人判定为四级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为21个月本人薪水；保留劳动关系，可否能够一次性支付若干问题的意见》（人社部发〔2024〕34号）第十三条”由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关限定支付，不得采取将长久待遇改为一次性支付的办法“之限定，参加了工伤保险的，四级伤残工伤工人待遇不能一次性支付，所在单位和工伤工人本人以伤残津贴为基数交纳医疗保险费，直至达到法定退休年纪解决退休。根据人力资源社会保障部《关于执行

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五级伤残赔偿一次性要多少钱
工伤伤残分为一到十级，五级伤残可以领取一次性伤残补助金为18个月本人工资，伤残津贴则为本人工资的70%,按月发放，具体金额可以根据个人工资进行计算。

2020-07-06 239
2023五级伤残赔偿多少钱？一次性赔付
需要根据实际情况才能确定具体补偿多少钱。以下为您提供了人身损害赔偿项目。一、医药费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。二、住院伙食补助费：参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。三、护理

2024-04-26 37
一次性工伤10级伤残能赔偿多少钱啊？
一、首先，对于10级工伤一次性赔偿多少的问题时要根据每个地方的赔偿薪资标准而定的，因为每个地方的薪资标准是不一样的，自己需要去找相关的资料。二、赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资

2024-05-23 35

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九级伤残，一次性赔偿多少，赔偿标准，赔偿多少
工伤伤残等级中其实并没有包括死亡的情况在内，这点与医疗事故的等级是不太一样的。而在工伤事故里面，将具体的伤残等级分为了十级，不同的等级下对应的赔偿标准不同。那其中九级工伤一般赔偿多少呢我们一起通过下文

2022-08-20 15,340
1-10级伤残一次性补助金是多少
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；

2022-05-14 15,340
工伤九级伤残一次性赔偿多少钱，工伤九级
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）： 1.一次性伤残补助金：9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资.

2022-04-22 15,340
工伤一次性伤残赔偿金是多少钱一次性
【法律意见】工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工

2022-08-12 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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车祸六级伤残能赔多少钱
六级工伤能够索赔多少钱，需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少，受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响，一般工作地点平均工资越高

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01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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