雇主与包工头请事工头的赔偿标准怎么算

2021-04-10 348

普法内容

当工人收到伤害时，可以直接向包工头主张雇主赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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工人受伤向包工头索赔还是雇主
工人受伤向包工头索赔。工人受伤处理方式如下： 1、立即进行紧急救援。如果伤势严重，应立即拨打急救电话或将伤员送往医院进行治疗； 2、通知企业相关部门。例如安全、人力资源等部门，及时了解伤情，并根据情况制定后续处理方案； 3、进行事故调查。

2023-06-01 29
包工头雇佣的临时工工伤如何赔偿
在雇员履行其受雇职责的过程中所遭受到的身体伤害，雇主应负有不可推卸的赔偿责任。若雇佣关系之外的第三者对雇员的身体产生了损害，受害方可以要求该第三者承担相应的赔偿责任，或者有权选择让雇主承担相应的赔偿责任。雇主要承担全部责任之后，仍可依法向

2024-04-30 30
包工头不用资质的赔偿标准
根据《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》和最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的规定，具有用工主体资格的承包单位把业务转包给不具有用工主体资格的自然人包工头的，包工头招用的工人从事承包业务发生工伤事故的，由具有用工主体的

2024-05-20 16

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包头工伤十级赔偿标准是什么包头工伤十级赔
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2022-12-31 15,340
小包工头受伤谁赔偿, 包工头与农民工关系
一，可以找发包方赔偿，还可以找包工头赔偿：1，包工头与发包方存在承揽关系；2，当事人与包工头之间存在雇佣关系；3，当事人从事雇佣活动过程中因安全生产事故遭受人身损害，就该事故给当事人造成的损失，要求发

2022-02-06 15,340
私人盖房，包给包工头，包工头雇用的人出了事故，该由谁来赔偿
这种情况下比较棘手，如果认定为雇佣则需你自己承担责任，如果认定为承揽合同则你不承担责任

2023-06-02 15,340
小包工头雇人在工地出事算工伤吗
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2022-08-02 15,340

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包工头携款跑了怎么办
包工头跑了，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以到有关部门反映。包工头携款跑了的，具体处理方法有： 1、注意保留、收集证据，为提起诉讼做好准备。要证明自己在工地上干过活，干过几天活，拖欠的工资是多少。总而言之，要注意保留、收集相应证据，以防

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建房怎样起诉包工头
建房起诉包工头的流程如下：去法院起诉首先需要提交起诉书，其次要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。当事人起诉，首先应提交起诉书并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人

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包工头拖欠工资该谁管
包工头拖欠工资处理方法如下： 1、最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，责令支付拖欠的工资。如果建筑工程的承包人拖欠工资，当地城建局建设管理委员会也将接受拖欠的工资，并进行调解，以解决争

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