在私人企业里干了三个月，不干了不给工资没有签合同

2024-06-06 4

普法内容

没有劳动合同的情况下，看之前的工资是如何支付的，有无其他工友的证明，有无其他工作服、工作证等相关证据。用人单位不给工资可以到到底劳动监察大队投诉。

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没有签订劳动合同，干了一个月不想干了，他不给工资
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单

2024-07-12 20
干了一个月没签合同辞职不给工资
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作

2020-08-14 557
我干了两个月没签合同直接不干厂里不给结工资怎么办
员工离职，实际上班天数的工资需全额支付给你，而且可以主张一个月没有签劳动合同的双倍工资，协商不了，可申请劳动仲裁。

2024-05-29 4

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没有签订，干了一个月不想干了，他不给工资
可以索要工资，建议先向劳动部门反映，可以委托律师处理。如有问题建议来电咨询。

2022-10-28 15,340
私人企业干满一个月不签合同有工资吗
如果是私企的话，一般没有啥强制力，工资的事，最好的方法是花钱买个经验，因为没签合同，这就告诉你，以后一定要先签合同

2022-10-06 15,340
干了两个月不给工资，没签任何合同
没有签订劳动合同，一年内可以要求单位支付双倍工资，建议和劳动者协商解决，协商不成，可以直接向当地劳动监察部门举报。

2022-10-24 15,340
干一个月了，没签合同签了几天就不给工资了
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章

2022-04-16 15,340

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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