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租赁房屋没有书面合同租赁行为的效力是:租赁行为合法存在应当视为有效。根据民法典的相关规定,租赁房屋的期限在六个月以上的需要采用书面形式,没有采用书面形式的不代表租赁无效,而是视为不定期租赁。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下规定: (1)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
个人签的协议满足下列条件就有法律效力:协议双方具有相应的民事行为能力;协议双方意思表示真实;协议的内容符合法律法规和公序良俗;协议的形式符合法律规定;法定其他有效条件等。
租房没有书面合同有效。租房合同是出租人交付房屋承租人支付租金的合同,租房没有书面合同可以敦促对方尽快签订,对方拒绝签订的视为不定期租赁,双方可以随时解除房屋租赁关系。
租赁房屋没有书面合同的也有效,但是如果租赁期限在六个月以上的,如果没有书面合同会被认定为不定期租赁,双方可以随时要求解除合同。 法律规定合同可以采取书面、口头或者其他形式,所以除了法律有特殊规定,以及
只要是各方真实意思的表示且内容合法的情况下签定的协议,就是有效的,受法律保护,对签约的各方都有约束力
租赁房屋没有书面合同是否有效视情况而定。 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、
对于未签订书面合同,但当事人之间确实存在合同关系的情况,当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在,比较常见的证据有以下几种:1、书证。例如,在买卖合同关系中,当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证;2、物证。
承诺书有没有法律效力,要根据其是否符合法律生效要件来确定,具体的条件如下: 1、出具承诺书的当事人是否具备相应的民事行为能力; 2、出具承诺书是否出于真实的意思表示; 3、承诺书的内容是不违反法律、行政法规的相关规定,不违背公序良俗。 承诺
口头订立的合同也能够具备法律上的效力,但是需要满足合同订立的条件。首先,订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人,或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次,口头合同所涉及的内容,不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定,也没有违背