经济补偿金养老保险个人部分是否包括

2020-09-27 199

普法内容

经济补偿金养老保险的个人部分是应该包含在其中的，因为社保当中本身就有一部分是从自己月工资所得中扣除的。

《劳动合同法》第二十七条，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

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养老保险个人账户包括单位那部分吗
养老保险个人账户不包括单位那部分。养老金的个人账户是按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费计入的。根据相关规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本

2021-12-20 15
养老保险单位未交，能否得到经济补偿
去申请仲裁维权。

2024-07-09 15
个人养老金账户余额包括单位部分吗
个人养老金账户余额不包括单位部分。养老保险的个人账户应按国家规定的工资比例来进行缴纳，并计入到个人的账户里。个人平均缴费指数和缴费年限可以根据每个人缴纳养老保险的情况合理安排。根据相关规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例

2022-09-02 51

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经济补偿金包括个人社保吗? 还包括哪些?
1、经济补偿金包括社保个人缴费部分（平时由单位代扣代缴的部分），但是不包括公司缴费部分。 2、经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算，经济补偿金包括个人社保吗不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工资

2022-11-03 15,340
经济补偿金包括么?我们发13个月工资,补偿金包括这部分么?
劳动合同解除或者终止，用人单位应当支付的经济补偿金，包括加班费和第13薪。根据《劳动合同法》第三十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同解除或者终止，用人单位应当支付的经济补偿金，按劳动

2022-10-06 15,340
养老保险个人的经济补偿金怎么算的
经济补偿金包括社保个人缴费部分(平时由单位代扣代缴的部分)但是不包括公司缴费部分。经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算，而不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、车贴饭贴房帖

2022-11-04 15,340
辞退补偿金包不包括养老保险
在计算辞退补偿金时应该包含福利，辞退补偿金跟员工被辞退前12个月的平均工资相关，在计算平均工资的时候，不能把福利费扣除，福利费也算员工的工资总额。除此之外，辞退补偿金还和员工的工龄有关，工龄有几年，公

2023-08-21 15,340

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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

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01:20
经济补偿金最多支付几个月
根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月

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01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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