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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。 3、采用欺诈的手段,故意隐瞒事实,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。 4、订立程序形式不合法的劳动合同。
下列情况下转让合同无效: 一、合同当事人约定不得转让合同。 二、合同根据性质不能进行转让。 三、合同属于法律规定禁止转让的合同。 四、债务人转让合同时没有经过债权人同意。
无民事行为能力人实施的合同无效,虚假意思表示签订的合同无效,违反违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效,违背公序良俗的合同无效,恶意串通,损害他人合法权益的合同无效,等等。
1、原合同人不适宜开车,可以主张解除合同;2、原合同人向转移合同权利义务,确实需要征得对方同意;3、公司要求对方在合同期里驾驶车子,不然没收车子和车子的押金4W(因不清楚是否有合同约定,这里假设合同有
1.承包方将其承包的全部建筑工程转包给他人; 2.承包方将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人; 3.承包方未经发包人同意将其承包的部分工程分包的; 4.签订分包合同建筑商不具备相应
转租合同无效的情形: 1、签订合同的当事人不具备相应的民事行为能力; 2、合同意思表示不真实; 3、合同内容违反法律的强制性规定,违背公序良俗; 4、合同是当事人恶意串通订立的,且损害国家利益、集体利
具备以下条件时,转让合同有效: 1、合同有效; 2、履行法律规定的转让程序; 3、双方具有合同转让的合意。根据《民法典》第五百四十五条的规定,债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形
合同代理无效的情况如下: 1、被代理人没有进行追认无权代理人订立的合同; 2、代理人以被代理的人名义同自己签订的合同; 3、代理人以被代理人的名义同自己代理的其他人签订的合同; 4、代理人他人签订合同损害了被代理人的利益。 代理合同的法律责
劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;