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常见的劳动合同解除情形有哪些?

常见的劳动合同解除情形有哪些?

2021-01-14 31
普法内容
常见劳动合同解除的情形如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失,单位的过失性辞退。 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 4、因单位存在过错劳动者单方解除劳动合同。 5、因经济性裁员解除劳动合同。 6、单位提前三十天通知劳动者或者支付一个月工资的无过失性辞退。
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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