*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
重大危险源根据其危险程度,分为一级、二级、三级和四级,一级为最高级别。重大危险源分级是对重大危险源进行科学监控和管理的基础。目前已有的重大危险源分级方法。主要包括:“死亡半径法”、“易燃、易爆、有毒重大危险源评价法”等。
重大危险源备案规定如下: 1、评估的主要依据; 2、重大危险源的基本情况; 3、事故发生的可能性及危害程度; 4、个人风险和社会风险值(仅适用定量风险评价方法); 5、可能受事故影响的周边场所、人员情况; 6、重大危险源辨识、分级的符合性分
重大危险源是按照危险程度划分为四级。我国相关法律明确规定重大危险源划分为四级,应当按照危险程度对重大危险源进行划分,一级是最高等级,以此类推,四级属于最低等级,具体的分级方法,应当由相关规定出具的附件
一,风险共分三级:一级:可能造成10人以上死亡或5000万元以上直接经济损失事故的危险源或发生事故的可能性较大的危险源;二级:可能造成3-9人死亡或1000-5000万元直接经济损失事故的危险源或发生
工伤保险费由用人单位缴纳,职工工人不缴费。用人单位缴纳的工伤保险费用数额为本单位全部职工工资总额乘以单位缴费费率之积。单位缴费费率由统筹地区社会保障行政部门在国家规定标准基础上依据其行业特点具体确定。
关于什么是重大医疗过失行为,重大医疗过失行为有三类: (1)导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故; (2)导致了3人以上人身损害的后果; (3)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批
发生交通事故之后,当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定: 1、可依据《人体损伤致残程度分级》的相关规定,由专门的鉴定机构针对受害人的受伤情况鉴定具体的伤残等级,以便确定赔偿金额。 2、可依据《民事诉讼法》的相关规定,受害人要对自己的受伤
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四