我在公司怀孕了，干了七年了，公司不让干了怎么办

2024-06-30 8

普法内容

怀孕期间公司不能和你解除合同。如果解除属于非法解除，你可以索要双倍赔偿或者要求继续履行合同。如果还有其他疑问可以电话联系我。

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｀公司不不让干了，我干了4年没给交保险‘
如果劳动者在公司工作了十年都没有签订劳动合同，公司应该支付劳动者两倍的工资，并补签劳动合同。我国《劳动合同法》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付

2024-06-21 11
我在公司干了十四年了，现在公司要终止了
按照法律规定，协商一致解除劳动关系的，可以要求单位支付经济补偿金。按法律规定，工作每满一年补一月补偿金，同时结清工资和社保。公司终止、解散，也需要作出补偿。

2024-05-15 12
在一工司干了七年不干了得啥补偿
看如何解除劳动合同的了，有意联系。

2024-06-30 11

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在单位干了七年公司辞退我
违法解除的，可以主张双倍经济补偿金。

2022-10-24 15,340
我在公司干了一个月，不想干了，直接走了，公司不给交社保，怎么办
劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁：1、去当

2022-03-28 15,340
在吗？不干了我是孕妇，公司怎么赔偿我
结合所谓的不干了、你在该单位的工作年限、履行情况确定解决方案，介绍不足。

2022-10-25 15,340
在私人公司干了八年，没签合同，不让我干了，我有什么补偿
入职超过一年没书面劳动合同，视为无固定期合同解除劳动关系符合劳动合同法第46条规定，可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳

2022-10-04 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

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怀孕了老公不管不顾违法吗
根据我国民法典的规定，夫妻有互相扶养的义务。夫妻双方的扶养义务和接受扶养的权利是平等的。怀孕了老公不管不顾，属于一方不履行扶养义务，此时需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。有扶养能力的一方必须自觉履行这一义务，特别是在对方生病、丧失

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