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被恶意调岗可以要求赔偿吗

被恶意调岗可以要求赔偿吗

2022-04-12 1,579
普法内容
我国法律规定,恶意调岗的可以依法维权,造成损失的可以要求赔偿。但根据我国有关法律规定,被恶意调岗属于是用人单位变更劳动合同,员工未按国家有关规定进行转岗,但是公司已经执行的情况。事实上,如果不愿意接受调岗安排的,可以反对。所以公司在调岗的时候,需要和员工协商一致。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

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张宗垚律师 张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所 | 专职律师

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