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超过50岁被公司辞退是不合法的。职工到达退休年龄,和单位的劳动合同自然解除,没有任何赔偿,缴费不足15年的,由本人自己缴费,缴满15年办理退休,前提是,职工在职期间,应该按时足额缴纳社保,否则职工有权要求企业补足所欠社会保险。已经退休的职工
一、按照国家有关规定,在企业工人岗位工作的女职工退休年龄为50岁,超过50周岁的,不能在单位继续参加企业职工基本养老保险。 二、企业按国家有关规定为职工缴纳企业职工基本养老保险,如职工已不再符合参加企业职工基本养老保险条件,企业也不再为职工
女人超过50岁后可以买社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养
一、按照国家有关规定,在企业工人岗位工作的女职工退休年龄为50岁,超过50周岁的,不能在单位继续参加企业职工基本养老保险。二、企业按国家有关规定为职工缴纳企业职工基本养老保险,如职工已不再符合参加企业
【离退休意外】劳动部办公厅《关于离退休人员在单位组织外出疗养途中发生意外伤亡事故问题的复函》劳办发〈1993〉90号第一条规定:离退休人员在原单位组织外出疗养途中发生意外伤亡,不能比照工伤处理,生活困
从公司和你订立劳动合同,确立劳动关系开始,公司就应该给你上社保,这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉,也可以提起行政仲裁或者直接起诉,要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴
2021年职工养老保险的交纳方式如下:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。根据相关法律规定可知,基本养老保险实
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的
城乡居民养老保险和职工养老保险的区别有: 1、城乡居民养老保险的费用应当由本人进行缴纳,职工养老保险的费用一般由用人单位和职工共同缴纳,当事人未通过用人单位购买基本养老保险的,虽然也是由本人缴纳基本养老保险费,但缴费的标准还是不一样的; 2