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依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系
工地一直拖着不给钱怎么办如下:1、去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;2、逾期不支付
欠款纠纷产生后的解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等,只要运用及时和恰当,就会收互事半功倍的效果。欠钱不还怎么起诉根据我国《民事诉讼法》规定,债权人请求债务方给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可
可以让他给你打个欠条,承诺给付日期。如果到期还不给,可以起诉他。
可以先与欠款方协商,若协商不一致的,可以凭借欠条等相关证据,写好起诉状,向法院提起诉讼。合法的借贷关系受法律保护,公民的债权受到侵犯时,可以依据法律规定人民法院提起诉讼。 《民法典》第一百二十条规定,
没有借条,若是通过银行转账方式,可以调出转账凭证证明借款已出借再加上平时的聊天记录佐证这笔钱是借给对方的而不是其他资金往来; 若是通过现金支付就比较困难,若没有借条,只有尽量收集与对方的聊天记录再加以
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司
拖欠工程材料款问题如何解决:1、要保留好所有的供货证据。2、及时请律师帮你起诉要钱。工程建设,是需要用到很多的材料的,然而有的时候进行工程建设购买材料时,有的人就用各种各样的借口搪塞材料出售人,拖欠材料款项,在这种时候一般都会选择提起诉讼维
对欠钱不还的人可以先进行协商。在合同到期欠钱不给的情况下,通常都是会先进行协商,若是和对方协商没有达成一致,那么最好是向法院起诉该欠款的一方。之前有很多的施工方都会碰到欠钱到期不还的情况,而且一场官司也是不一定可以让此款项到账。现在通过国家