2023年体假是能怎么规定的

2024-06-07 1

普法内容

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条、第五条的规定，只要员工累积工作满12个月（无论是否在同一单位），就可享受带薪年休假。但是在新单位可享受的年休假天数需要折算。必须要连续工作满12个月以上：（1）在同一公司连续工作满1年，符合休年假的条件；（2）如果在A公司工作6个月，无缝对接到B公司再继续工作6个月，这种情况也算作连续工作，符合休年假的条件；（3）如果在A公司工作6个月，7月份没有工作，8月份找到B公司工作，这种情况不能算做连续工作年限，不符合休年假的条件！怎样确认职工是否满足工作年限 1、通过职工之前的劳动合同； 2、通过职工的社保缴费记录；年假一般有多少天累计工作满1年不满10年的，年休假5天；累计工作满10年不满20年的，年休假10天；累计工作满20年的，年休假15天！法定节假日不算入年休假假期！

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广东婚假产假的规定2023年的产假规定是怎样的？
婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。《广东省人口与计划生育条例》第三十五条职工实行晚婚的，增加婚假十日实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。第三十六条职工接受节育手术的，享受国

2024-06-23 22
休了产假还能休年假吗？,具体的规定是什么
休了产假还能休年假。女职工生育时享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假和年假是不同性质的假期。

2023-07-04 35
判刑三年能假释吗，具体的规定是什么
判刑三年可以假释。假释是指对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，患有严重疾病或确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。

2024-04-14 20

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2023年产假是否为30天，对于产假具体是怎么进行规定的
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天

2023-09-25 15,340
2023年规定假期怎么安排？
2020年假期安排：一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8

2023-06-16 15,340
年假和小长假能一起用,具体的规定是什么
年假和小长假，在用人单位同意的情况下，能一起用。用人单位有安排职工年休假的权力，可以根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

2023-12-16 15,340
休了产假还能休年假吗？,具体的规定是什么
休了产假还能休年假。女职工生育时享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假和年假是不同性质的假期。

2024-09-25 15,340

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

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中国结婚法定年龄是怎么规定的
中国法定结婚年龄是男性年满22周岁，女性年满20周岁，除此之外结婚还要满足以下条件： 1、男女双方结婚是自愿的，无人干涉； 2、男女双方不是直系血亲或三代以内旁系血亲； 3、没有法律禁止结婚的疾病； 4、双方都无配偶。法定结婚年龄，是指法律

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