您的位置:法师兄 > 律师普法 > 与公司签订劳动合同有哪些注意事项
与公司签订劳动合同有哪些注意事项

与公司签订劳动合同有哪些注意事项

2020-12-09 145
普法内容
和公司签劳动合同要注意的是: 1.审查劳动者的主体资格; 2.履行告知义务; 3.签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章; 4.办理入职手续; 5.办理用工手续。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
相关合同
家庭装修合同的签订技巧注意事项
家庭装修合同的签订技巧注意事项
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17428KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
通用公司与员工签订劳动合同样本
通用公司与员工签订劳动合同样本
审核日期:2021.12.11页数:8大小:20793KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新涉外劳务合同及注意事项
最新涉外劳务合同及注意事项
审核日期:2021.12.08页数:4大小:18750KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项
    劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项

    双方可自由协商劳动合同时效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

    2020-04-15 166
  • 与劳务派遣公司签合同应当注意的事项有哪些
    与劳务派遣公司签合同应当注意的事项有哪些

    1、派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 2、派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 3、劳务派遣合同规定劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳动派遣单位应当按照所在地

    2024-06-21 14
  • 签订合同要注意哪些事项?
    签订合同要注意哪些事项?

    签订合同要注意的事项: 一、核实确认对方当事人的主体资格; 二、必须以书面形式签订合同; 三、合同的必备条款要具体、明确; 四、订约时要遵守不得泄露和使用对方商业秘密的义务。 五、合同除加盖公章、私章外,要亲笔签名,且签字或者公章处一定要清

    2021-03-20 159
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 公司撤销与注销有哪些注意事项 01:10
    公司撤销与注销有哪些注意事项

    公司撤销与注销时,需要注意的事项有: 1、公司解散时,应该依照法律规定成立清算小组,清算小组应该自成立之日起10天之内,将清算小组的成员名单以及清算小组的负责人名单报送给公司登记机关进行备案; 2、清算小组在清算过程中,如果发现公司的财产不

    553 15,340
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,506 15,340
  • 合同签字盖章要注意哪些事项 01:19
    合同签字盖章要注意哪些事项

    合同签字盖章应要注意: 1、在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处,及时与对方协商修改,待修改后再签字盖章; 2、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人即经办人,不具备法人资格的企业由其代表人签字; 3

    403 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?