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劳动者患抑郁症,如果具有不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍无法胜任等情形的,单位可以辞退该劳动者,但需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付给劳动者一个月工资。且需要依法向其支付经济补偿金。
抑郁症也属于精神病的一种,存在下列情况下,精神病不能结婚: 第一正处于发病期间的精神病症、躁狂抑郁症或其他重性精神病患者,应禁止结婚。因为他们在发病期间已经失去理智,常难以料理自己的生活,甚至会危害社会治安。所以,让这样的病人结婚,不仅对病
抑郁症患者存在过失性辞退情形的,用人单位辞退不需要赔偿;抑郁症患者在医疗期内,用人单位无过失性辞退属于违法辞退,需要赔偿,但劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位继续履行不需要赔偿。
对于此问题要视具体情况而定,如果你方的抑郁症是由于工作原因造成的,或者属于职业病,那么你方可以申请进行工伤认定,要求工伤赔偿。
如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。
这样的话应该是可以提前辞职的因为你是因病的
如果有医院诊断证明的,可以请病假,在医疗期间单位无权辞退。
投保后患上抑郁症是否可以理赔,关键在于购买的险种。具体如下: 1、寿险:不论是终身寿险还是定期寿险,保障非常简单,只保“身故”和“全残”,二年过后,由抑郁症引发的自杀身亡,寿险是可以赔付的; 2、医疗险:绝大多数医疗险,对于“精神疾病”产生
抑郁症住院医保报销。医保是可以报销政策内住院医疗费用、普通门诊统筹医疗费用,包括特殊门诊医疗费用、普通学生、未成年人、高校学生,符合规定的意外伤害门诊医疗费等等相关费用的,但是不报销自费费用,可用医保卡个人账户支付。若是因为抑郁症而发生住院
离婚方式有两种,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。协议离婚是指,夫妻双方已经达成书面的离婚协议书,共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续,只要是自愿的,有没有抑郁症都可以协议离婚。 诉讼离婚指的是,夫妻双方感情确实已经破裂,向有管辖权的人民法院