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双耳高频40应该去做工伤认定,之后再申请伤残鉴定确定。提出工伤认定申请应提交的材料有: 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
因为工作导致的话,算工伤,伤残九级。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费
双耳高频40是工伤几伤残,根据我国的国家标准,双耳伤残鉴定标准是:5.4四级19.双耳听力损失≥91dB;5.5五级28.双耳听力损失≥81dB;5.6六级33.双耳听力损失≥71dB;5.7七级32.双耳听力损失≥56dB;5.8八级34
双耳高频40应该去做工伤认定,之后再申请伤残鉴定确定。提出工伤认定申请应提交的材料有: 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断
可能十级,具体以鉴定结论为准。 索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,其中目前一次性伤残补助金、一次性工伤
需根据具体情形确定。劳动能力鉴定是以双耳听力能力确定,如:5.4.2四级条款系列:19)双耳听力损失≥91dB;5.5.2五级条款系列:28)双耳听力损失≥81dB等。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动
大概9级左右,具体几级伤残以鉴定结果为准;可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲
耳膜穿孔是否算轻伤,根据鉴定结果确定。如果是外伤造成的耳膜穿孔,不能算是轻伤了。耳膜作为辅助听力的一个重要的结构组成部分,如果出现穿孔,听力的大小会下降,听东西的清晰度也会下降。一些比较小的穿孔,大部分是能够自愈的。如果耳膜穿孔比较大,有可
最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
双减政策不包括高中阶段。双减”政策主要针对义务教育阶段的学生,也就是初中阶段和小学阶段。而对于高中阶段来说,并没有任何限制。从原则上来说,培训机构仍可以针对高中生开展学科类培训,但是根据市场补课需求来看,大部分补课人群是初中和小学阶段的学生