辞职时公司没有交社保怎么办？

2024-05-28 3

普法内容

首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。辞职如何处理自己的社保 2 提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。辞职如何处理自己的社保 3 待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。辞职如何处理自己的社保 END 注意事项医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇呀～生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹哦～

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没有辞职报告社保公司停交吗
无辞职报告，单位无法停缴社保，这是社保局相关规定所限，停缴职工社保必须要有离职证明，单位不能无故终止职工社保的缴纳。当然如果本人虽无离职报告，但长期不在岗，在单位通知后仍拒绝到岗的，单位可以劳动者违反劳动合同为由予以解除劳动合同，凭该文件也

2020-08-04 572
没交过社保入职新公司社保怎么办
没交过社保入职新公司可以与公司沟通，申请补缴社保。所需材料具体如下： 1、本地户口员工首次参保，所需资料有：身份证、劳动合同、职工录用备案登记表、参加社会保险人员增减变动申报表 2、外地户口员工首次参保，所需资料：身份证、户口本、劳动合同书

2023-12-20 19
公司不交社保怎么样辞职
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当

2024-05-11 3

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社保公司辞职不给交怎么办
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，

2022-07-15 15,340
离职时没有社保，辞职后社保怎么赔
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的

2022-07-18 15,340
想辞职但是公司的社保一直没交怎么办
劳动者不交的后果1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而则需要缴满20年才能够终生享受。和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久

2022-09-11 15,340
辞职时没缴纳社保公司有补偿吗
1、未按实际工资缴纳社保的，辞职没有补偿。 2、经济补偿金只是适用用人单位按照法律规定解除劳动合同的情形，跟用人单位是否有缴纳社保没有关系。 3、用人单位未缴纳社保的，职工可以要求补交，无法补交的，可

2022-11-04 15,340

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单

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