怎么去举报公司恶意加班

2020-09-20 118

普法内容

加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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我的公司被恶意骗了去哪举报
被公司骗了，可以报警。若是涉嫌诈骗罪的，公司的相关人员应当承担刑事责任。根据相关法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020-03-05 114
想举报加班费要去哪举报
如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害员工权益的行为发生，员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。

2020-05-26 345
怎么举报好人恶意举报不实，有人举报，恶意举报不实
举报人恶意举报对受害人造成损害的，情节较轻的由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节严重构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期

2020-08-21 465

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北京恶意加班如何举报
如果公司恶意加班，强制加班，随便就恶意罚款怎么投诉如果公司恶意加班，强制加班，随便就恶意罚款怎么投诉

2022-08-03 15,340
公司员工恶意举报公司被抓，恶意举报有刑事责任吗?
依法不追究刑事责任是指犯罪嫌疑人、被告人只要存在刑事诉讼法第15条规定的情形之一的，就不追究其刑事责任。根据刑事诉讼法第15条规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任：（1）情节显著轻微、危害不大，不

2022-08-30 15,340
如何举报公司恶意罚款
1、用人单位不得罚款员工，因为没有

2021-12-10 15,340
举报公司加班的证据
、最主要的是证据，需要收集你加班的证据。二、若是你有证据证明你加班了，单位没有支付加班工资，你可以以单位不支付加班工资为由直接辞职，并可以要求单位支付加班费、经济补偿金。三、你可以直接辞职并要求单

2022-03-19 15,340

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恶意举报要承担怎样的法律后果
恶意举报要承担以下法律后果： 1、行为人恶意举报他人的，若其主观目的是想让被害人承担刑事责任，情节严重的，可能构成我国诬告陷害罪。我国人民法院对于犯该罪的犯罪分子，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、造成严重后果的，处三年以上十年

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公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

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离婚恶意转移财产怎么举证
男女双方在离婚的时候需要对共同财产进行分割。往往有一方或者双方都会转移夫妻共同财产。转移共同财产这种行为会侵害另外一方的利益。如果夫妻一方在离婚的时候有隐藏，转移，变卖夫妻共同财产的行为的，那么在分割共同财产的时候转移的一方可以少分或者不分

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