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三支一扶要经常加班的说法有什么?

三支一扶要经常加班的说法有什么?

2024-05-28 6
普法内容
所谓的三支一扶,一般是在乡镇工作,不过你一旦到了乡镇,会被安排很多的其他工作,可能你自己的工作没有干多少,但是要在乡镇干好多的基层工作。 整体而言,乡镇的工作是很繁忙的,可以说经常加班,而且没有加班费,真实的基层工作是很辛苦和琐碎的,你要有充分的思想准备,不过这里也是一个锻炼人的岗位。可以让你更好地认识中国的基层国情。

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  • 我经常加班,那么加班一定要有加班费吗?
    我经常加班,那么加班一定要有加班费吗?

    休息日(比如双休日)加班的,单位可以安排补休而不支付加班工资,也可以支付二倍加班工资而不补休。平时晚上加点以及法定节假日加班的,单位应当支付加班工资。对于加班一定要有加班费多好。

    2024-06-08 20
  • 三支一扶有必要报培训班吗
    三支一扶有必要报培训班吗

    看自己学习能力。按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生

    2020-03-20 644
  • 经常加班平常正常休息可以要求支付加班费吗
    经常加班平常正常休息可以要求支付加班费吗

    如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费。

    2020-03-06 149
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  • 三支一扶干什么的要加班吗

    所谓的三支一扶,一般是在乡镇工作,不过你一旦到了乡镇,会被安排很多的其他工作,可能你自己的工作没有干多少,但是要在乡镇干好多的基层工作。 整体而言,乡镇的工作是很繁忙的,可以说经常加班,而且没有加班费

    2022-08-01 15,340
  • 三支一扶加班应怎么处理?

    当然算。事业单位的加班工资报酬属于人事法律未规定事项,因此事业单位职工也适用劳动法的相关规定。劳动者同意加班的,应支付加班费。如由此发生争议的,劳动者可向单位主管部门申诉或提起人事仲裁。 事业单位(I

    2022-08-01 15,340
  • 一般情况下来说经常在家加班违法吗?

    单位很明显违反劳动法规定,你可以去当地劳动监察部门投诉。 劳动法 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长

    2022-08-08 15,340
  • 正常加班开支要加班费吗

    加班一般是需要给加班费的,但是休息日安排劳动者工作可以调休的,可以不支付加班费。 加班费具体要按照以下标准计算: 1、平时加班,公司要支付不低于工资的150%的工作作为报酬; 2、休息日加班,公司要支

    2023-05-27 15,340
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  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,729 15,340
  • 用人单位不支付加班费的怎么赔偿? 00:56
    用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

    用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

    2,558 15,340
  • 存续和正常经营有什么区别 01:05
    存续和正常经营有什么区别

    存续和正常经营主要包括三方面的区别。 第一个方面是营业状态的区别:正常营业,是指企业还处于正常的营业状态当中,存续是指企业的实体,虽然还存在着,但是已经没有营业了。 第二个方面是生产状态的区别:正常营业是指企业还有正常的生产经营活动,但存续

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