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店铺租赁合同没到期解除赔偿方式如下: (1)如果在租赁合同上规定了赔偿条款的可以按合同赔偿; (2)但是如果合同没有对违约责任条款进行约定的,那么双方可以协商由违约方承担采取补救措施或者赔偿合同解除造成的损失。 关于商铺租赁合同的注意事项具
合同未到期,公司提出解除,根据我国法律规定,单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
房租到期经催缴拒不缴纳的能解除合同。租客房租到期房东有权从押金中扣取租客应当缴纳的租金,扣取的数额应相当于租金数额及违约金数额,同时可以通过法律手段追究租客的违约责任并有权收回房屋,但不得未经通知擅自解除合同。
合同没有到期单方解约的问题,原则上是租赁合同中对此有约定的,按约定办理;没有约定的,应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者没有必要履行时,合同才能解除,否则应该赔偿守约方的实际损失。 至
合同没有到期被解除,如果用人单位没有正当理由的,可以要求其按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反
在合同期限内,没有到期一方单方解除合同属于违约,违约行为应当承担的责任有赔偿损失或支付违约金,履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
首先,一般情况下,合同因解除而溯及既往的消灭,尚未履行的债务免于消灭, 已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同,合同解除无有溯及力,也就是说,不得请求房东返还已经支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除时尚未履行的债务被免
劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期,用人单位就单方面辞退劳动者的,需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准,工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的,支付一个月工资;尚未满六个月的
合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的