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工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 所以,工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议,双方签字盖章后生效。 如果协商不成,可以劳动仲裁。
工伤事故处理协议需要写明以下内容才有效: 1、甲乙双方的详细信息; 2、赔偿金的金额; 3、支付的后果; 4、双方劳动关系解除; 5、金额支付的期限; 6、协议签订的时间。 发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报
双方在协议中主要写明各自应承担的责任,并注明非就该协议履行问题,不在就该交通事故向法院起诉。
拟写和解书,主要内容有当事人身份信息、和解的具体内容、违约责任、争议解决。当事人身份信息包含姓名、公民身份号码、住所等;和解的具体内容由双方自行商量达成一致;违约责任是为了一方不按和解书履行时给与相应
如果想要有利于你,就不应该私了。老板最好你私了呢,可以少承担很多责任。建议你尽快去当地局申请,注意要提供存在劳务关系的证据。任何进行伤残鉴定。各种赔偿参考下述:医疗待遇1.医序、康复和辅助器具费用:政
甲方:________身份证号:________________ 乙方:________________身份证号:________ 就乙双方在甲方处工作期间不慎受伤事宜,经甲、乙双方充分协商,本着平等
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
首先,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式。其中,只有协议离婚才需要订立离婚协议书。离婚协议书的开头要包含当事人双方的身份信息,比如:姓名、性别、民族、出生日期、户口所在地、经常居住地和联系方式。其次,离婚协议书的主体内容应当包括对夫妻共同财
发生交通事故后,肇事者应当依法赔偿受害者损失,如果双方通过协商达成一致,可以自行写赔偿协议书规定赔偿责任。协议内容包括: 1、首先写明双方的真实姓名、身份证号、住址等信息; 2、写明交通事故的具体发生过程以及受害方具体受伤情况,受害方可以要