非注册黑厂也没劳动合同劳动局管吗

2024-06-24 8

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私人厂没签过合同劳动局管不管
根据我国法律规定，不签劳动合同的是违法行为，人社局会进行管理。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳

2020-08-24 412
公司没注册怕劳动局吗
公司不注册即开业是违法行为，有可能给员工及社会造成不可估计的损失，您可考虑向工商部门举报；在向劳动局申请仲裁之前，您可与企业方协商。

2020-07-24 242
没厂牌的工厂告劳动局管用吗
没厂牌的工厂告劳动局管用。没有厂牌是企业内部管理问题，无关法律；解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

2020-04-18 24

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在工厂上班没有签劳动合同受伤了, 劳动局也会处理吗?
是否是工伤，是需要申请工伤认定，由劳动部门进行判定。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场

2022-02-08 15,340
劳动合同与劳动局初始注册日期有关系吗
现在一级建造师都是按照信用承诺制，无须现场提交纸质资料了，如果一经查异常，则会列入信用黑名单。注册平台上的合同截止日期需要与劳动签订的截止日期保持一致，如果是长期无期限合同，则选择至2030年，望采纳

2022-10-10 15,340
工商局未登记注册的，发生劳动纠纷，劳动局管吗？？？
你们之间签劳动合同了吗如果没有可以联名上报劳动局~~这样看就可以~~

2022-10-19 15,340
劳动合同有效但没注册也应该双倍工资吗
根据相关法律规定：“劳动者在用人单位筹备阶段入职，如双方因未签订书面劳动合同发生劳动争议，未签订书面劳动合同的双倍工资起算时间应自用人单位成立之日起满一个月的次日开始计算”。

2022-07-29 15,340

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,355 15,340
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

2,002 15,340
01:02
欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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