您的位置:法师兄 > 律师普法 > 八级工伤可以理陪多少钱?
八级工伤可以理陪多少钱?

八级工伤可以理陪多少钱?

2024-05-28 19
普法内容
工伤赔偿项目包括:医疗费住院伙食补助费护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤八级赔偿多少钱、受伤人员可以陪着多少钱?
    工伤八级赔偿多少钱、受伤人员可以陪着多少钱?

    职工构成工伤八级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤

    2024-05-09 23
  • 八级工伤陪赏怎么算,陪多少
    八级工伤陪赏怎么算,陪多少

    因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,

    2024-07-02 12
  • 以重庆现在的标准,八级伤残工伤能陪多少钱
    以重庆现在的标准,八级伤残工伤能陪多少钱

    估计12-17万. 工伤待遇包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补助费, (3)护理费, (4)一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等), (5)一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤

    2024-06-18 21
专业问答更多>>
  • 工伤八级赔偿多少钱、受伤人员可以陪着多少钱?

    职工构成工伤八级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能

    2022-08-20 15,340
  • 八级伤残有多少钱要陪多少钱

    各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算

    2022-10-29 15,340
  • 工伤八级能陪多少钱.住院40天

    是工伤,赔偿事项包括,除了你的医疗费、护理费、停工留薪期薪水、住院伙食等花费外,工伤伤残待遇主要分三部分:工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

    2022-07-06 15,340
  • 2o15九级八级陪多少钱

    据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受如下待遇:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿

    2022-10-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤8级2021年能赔多少钱 01:02
    工伤8级2021年能赔多少钱

    工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

    1,732 15,340
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    3,299 15,340
  • 八级工伤能赔20万吗 01:02
    八级工伤能赔20万吗

    八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿,主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

    5,026 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?