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这乃是属于自诉性质的案件。依据相关法律法规之规定,如果企业、公司或者其他各类组织中的员工,在其所担任职位赋予的职权范围内,滥用职务之便,违反国家颁布的相关规章制度,接受以各种名目开具的回扣费用及各种形式的手续费,而将所得据为己有者,则极有可
员工吃回扣,可以辞退该员工。回扣可以简单分为两种,即“账内明示”的回扣、账外暗中的回扣。回扣行为只是商业贿赂行为的一种表现形式,但不能将商业贿赂行为和回扣行为混为一谈,商业贿赂行为还有其他的表现形式。根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位
私营企业中的采购工程师私自拿取回扣属于非法罪行。依据我国相关法律法规,无论是公司、企业内部的工作人员,还是负责与外界进行经济交易的人士,如果存在违反国家规定,收取各类名目的回扣和手续费用归为己有的行为,并且其所获取的金额已经达到较大的程度,
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或
这乃是属于自诉性质的案件。依据相关法律法规之规定,如果企业、公司或者其他各类组织中的员工,在其所担任职位赋予的职权范围内,滥用职务之便,违反国家颁布的相关规章制度,接受以各种名目开具的回扣费用及各种形
拿回扣违法,违反了行贿罪。但在中国回扣拿的少的情况下很少企业会深入追究,最多是开除处理。因此企业设置了一些预防拿回扣的方法,如下: 第一,采购物料,安排两个人共同采购; 第二,大宗采购或者重要的部件采
是违法行为。如有需要,可以直接联系本律师。
员工股权激励就是员工获得公司股权的激励机制,使得员工能够以股东的身份参与企业决策,分享利润,承担风险,从而勉励尽责的为公司的长期发展服务的激励方法。股权激励常用于留住或吸引公司中的重要骨干,而不是普通的员工。制定股权激励方案,要包括以下内容
私企挪用公款50万元,涉嫌挪用公款罪,属于挪用公款情节严重,会被处五年以上有期徒刑。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪
社保不扣费的原因可能是:要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户,社保费用将从金融社保卡扣取,未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下,都是无法扣费的。金融社保卡扣费失败,除了银行状态异常之外,也可能是