怎么认定为轻伤?

2021-09-14 11

普法内容

轻伤分为轻伤一级和轻伤二级，轻伤鉴定标准为：1、使人肢体或者容貌损害；2、听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍；3、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。相关法律规定进一步加强人身损伤程度鉴定标准化、规范化工作，具体要看拱坝的部位和伤情，需要的经过法医鉴定机构鉴定为准。

《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部于发布的公告》第五条 5.1.3轻伤一级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。 b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm以上；头皮缺损面积累计24.0cm以上。 c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。 d)颅底骨折伴脑脊液漏。

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轻伤到轻微伤法医鉴定怎么认定
最严行政处罚拘留15天罚款若干然后赔偿你医疗费最轻民事责任赔礼道歉然后赔偿你医疗费。

2020-01-29 238
轻微伤怎么认定，轻微伤构成伤害罪
轻微伤不能构成故意伤害罪。故意伤害罪中的伤害，并不包括轻微伤害在内，在一般情况下，对被害人造成的损伤是轻伤还是轻微伤，决定了对人应否追究刑事责任，应否认定为故意伤害罪。

2024-05-11 16
寻衅滋事怎么认定轻伤轻微
寻衅滋事致人轻微伤的，一般是不会构成犯罪的，给予治安管理处罚，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

2020-07-18 263

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轻伤二级认定为轻伤一级的怎么判刑
(二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年;伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月。故意伤害行为必须致受害人轻伤以上后果，才构成

2022-04-19 15,340
工伤认定为轻伤的工资怎么补
1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资福利待遇不变，由所

2022-08-12 15,340
轻伤可以认定为工伤吗
轻伤也能做工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-11-12 15,340
案后司法鉴定为轻伤派出所不做轻伤认定怎么办
报案后,司法鉴定为轻伤,派出所不抓人说要司法科做决定,受害人可以向上级公安机关或当地检察院控告。《警察法》第二十二条人民警察不得有下列行为： (一)散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国

2022-04-09 15,340

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怎样的伤才能定为轻伤
能定为轻伤的伤情如下：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。具体如下： 1、经法医进行伤情鉴定，看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的，涉嫌故意伤害罪，可能要判处三年以下有期徒刑。构成

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伤残认定怎么认定
伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依

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轻伤重伤怎么判定标准
轻伤重伤的判定标准如下： 1、重伤为使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级； 2、轻伤为使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，或者其他对于

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