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企业劳动合同中的免责协议书如果是企业与劳动者依法签订的，且不具有法定的无效情形的，就有效。而法定的无效情形包括一方以欺诈等手段使对方在违背真实意思的情况下订立协议；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的等。
夫妻二人签订的夫妻债务协议，对外债务而言，夫妻之间也可以对此作出债务承担的约定，但只是对夫妻之间有效。对外即对债权人不产生效力，除非债权人同意按夫妻之间的债务承担才对债权人有效。
首先，如果公司雇佣员工，其爱人要和家人一起居住，因为其爱人与公司之间并无雇佣关系也无劳动关系，因此，对于用人单位来说，不需要承担其爱人出现事故的风险。 其次，其爱人在宿舍里因病死亡，既不涉及工伤也不适用雇佣损害赔偿，因此，对于其爱人死亡，与
要看免责的内容是什么。如果是免除一方责任，排除对方主要权利的，该免责条款是无效，不受法律保护。 依据我国相关法律的规定，合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失
不符合法律规定的免责条款将无效。例如，免责条款免除一方责任，排除对方主要权利的，免责条款无效，不受法律保护。根据有关法律的规定，合同中以下免责条款无效：（一）对方造成人身伤害的；（二）因故意或者重大过
如果劳务关系的当事人没有签订劳务合同，可参考用人单位与劳动者没有签订劳动合同的情形，通过下列凭证来进行认定：证人证言；用人单位的招用记录；工资支付凭证或记录；用人单位发放的能够证明身份的证件；其他。
债权人免除债务，债权债务终止。债务免除指债权人免除债务人部分或者全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止。
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首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离婚
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我国民法典第469条规定了，当事人可以采取书面的形式，或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同，必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式，实践中也经常出现双方通过口头的方式订
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根据我国合同法以及民法典的相关规定，免责条款受到法律严格的限制。免责条款无效情形就包括了：1、免除自身造成对方人身遭受损害的责任；2、免除因为自身存在故意或者重大过失的情形时，造成对方财产遭受损害的责任。因此，要使合同的免责条款有效，就要避
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