工伤赔偿人的工资是该怎样的

2024-05-13 0

普法内容

按原来标准发放工资。依据《工伤保险条例》第三十三条的有关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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我的工资2500！工伤10级应该怎样赔偿！
如有工伤保险大部分社保赔偿，没有的则由单位全部赔偿，建议来人详谈。

2024-06-21 1
嗯在工地上受伤以后的工资赔偿是该如何样赔偿的
在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤

2024-05-09 4
十级工伤工资是怎么赔偿的
十级工伤赔偿的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准

2020-10-08 119

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工伤赔偿工资怎样算？工伤期间的工资
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害（occpationalin

2022-07-25 15,340
在工厂工伤厂方应该怎样赔偿工人工资
先申报工伤，之后去评定残疾等级，再根据残疾等级申请劳动仲裁，向单位索赔工伤损失。

2023-06-09 15,340
工厂倒闭计件工工人的工资该怎样赔偿
首先要求计件工资发放其次，不行就找劳动调解最后，按日常工资发。不管哪样都得要求赔尝或补贴一定的经济，作为遣散费。祝福好运

2022-10-09 15,340
工伤赔偿是按本人的工资赔偿还是全额工资
工伤赔偿应该按照本人的月平均工资赔偿，法律依据是《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残

2022-03-10 15,340

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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工伤是怎么赔偿的明细表
工伤赔偿明细表的内容如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用：如假肢、矫形器、假眼； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：

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