怎么说提高工资

2020-05-06 1,011

普法内容

提涨工资的方法如下： 1.不要表现的太过急切； 2.要与自己现阶段的能力相匹配； 3.找准开口时机，在老板心情好的时候开口提，并且周围没什么人； 4.不要用威胁语气，有理有据的阐述加薪理由。

《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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女孩子说工资不高，我说什么好点
但环境好，上升空间大，企业氛围好。凡事有得必有失。

2024-05-31 20
老板想要提高注册资本，注册资本提高怎么提高？
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》，由公司盖章； 2、《企业（公司）申请登记委托书》，并应标明具体委托事项和被委托人的权限； 3、股东会决议：内容应包括：增加注册资本的数额、各股东具体承担的注册资本增加数额和出资方式，股东签字人

2024-07-01 16
离婚争取抚养权，怎么说自己工资高？
您好，证明有利于孩子成长的证据1）双方基本条件的取证即使夫妻双方的基本条件，如工资收入、教育程度等差异不大，但并不表示就没有差。比如，一方的思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。因此

2024-05-13 9

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2022-10-25 15,340
高中教师绩效工资是怎么说的？
1.领做早操：0.5教分2.领做课间操：0.5教分3.组织课外文体活动：0.5教分/小时4.组织校运动会：0.6教分/小时5.出差：10教分/周6.指导教师：0—12教分/学期7.编写教材或教学资料：

2022-07-11 15,340
员工未提前说辞工，当天说辞职的怎么结算工资
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证

2022-07-14 15,340
兼职工资低怎么提高赔偿
不管兼职还是常职，只要是给老板上班就属于老板的工人，你的是工伤，可以找老板报，不给报就通过法律途径要回，老板正常都会给工人买保险的。

2022-10-07 15,340

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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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拖欠农民工工资最高判多少年
拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有

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最高院关于双倍工资仲裁时效
最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

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