工伤赔偿调整

2020-12-13 157

普法内容

伤残津贴由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，例如山东省，对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按200元、185元、170元、160元的标准增加。

《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2020年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》二、调整标准伤残津贴：对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按200元、185元、170元、160元的标准增加。生活护理费：按照《工伤保险条例》及有关规定，以全省2019年度职工月平均工资为基数计发。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工伤职工的护理费每人每月分别为2880.7元、2304.5元、1728.4元。设区的市2019年度职工月平均工资高于全省平均水平的，其工伤职工的生活护理费暂按该市2019年度职工月平均工资为基数计发，待全省上年度职工月平均工资达到或超过该市2019年度职工月平均工资后，再执行全省统一的生活护理费标准。供养亲属抚恤金：配偶每人每月增加65元，其他供养亲属每人每月增加48元，孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加18元。《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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调整工伤津贴
工伤津贴一般由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如四川省的规定：伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴194元。伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加伤残津贴156元，由用人单位支

2020-02-28 404
怎么调整工伤工资吗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。你可以想劳动局投诉，也可以向劳动仲裁委申请仲裁！

2024-05-30 10
工伤比率调整标准
工伤比率调整标准具体如下： 1、不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.

2023-05-08 8

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2022日达州工伤赔偿还有调整吗
申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请

2022-12-30 15,340
十级伤残工伤赔偿标准及最新调整
员工工伤十级，员工可获得医疗费用报销以及治疗期间其他费用报销。单位应该支付员工停工留薪期间的工资。同时员工可获得伤残补助金有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。工伤十级伤残可

2022-04-06 15,340
营业外支出工伤赔偿款要调整吗
比如说资产损失（固定资产正常报废、转让或存货盘亏）就不需调整。生产经营没有关系的支出应该调整，罚款罚金滞纳金需要调整。营业外支出是指企业在生产经营期间，固定资产清理所发生的损失，借记请问一下营业外支

2022-06-12 15,340
劳动者工伤残疾赔偿金能否调整？
劳动者工伤残疾赔偿金是显然可以调整的，根据我国法律规定，随着经济发展水平的提升，对工伤伤残赔偿的标准也会在一定范围内进行提升，目的在于适用经济发展水平，避免出现伤残赔偿矛盾。

2023-11-10 15,340

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整形失败怎么赔偿
整形失败属于医疗损害责任纠纷，如果医疗机构及医务人员存在过错的，可以起诉该医院，把手术费用返还并要求赔偿适当的损失。主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、构成消费者伤残的话，还应赔偿残疾赔偿金、

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01:00
2021年公积金基数调整
2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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