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2021年度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。2021社保缴费年度,温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%~300%确定,也就是说,基数下限调整后为3055.2元,上限调整
广州市2023年的社保基数档次根据工资收入范围划分为以下几个档次:A档、B档、C档等。每个档次对应不同的工资收入范围,以及相应的社保费率。 例如,A档可能适用于工资收入在5000元以下的人群,B档可能适用于工资收入在5000元至10000元
常州社保缴费基数在3368-1935元之间。支付比例如下: 1、养老保险,公司缴纳16%,个人缴纳8%; 2、失业保险,公司缴纳0.5%,个人缴纳0.5%; 3、工伤保险,公司缴纳1.5%,个人不缴纳; 4、生育保险,公司缴纳0.8%,个人
苏州市区的社保缴费比例如下: 1、养老保险单位交纳20%,个人交纳8% 2、医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担) 3、失业保险单位交纳1.
苏州社保补缴基数5149是第六档,苏州市社保补缴基数5149的依据规定的是非常的清楚的,如果员工的工资收入达到了5149,这个还是得根据苏州市政府统计的当地职工的平均工资来计算缴费系数,如果按照苏州市
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
江苏省苏州市社保问题基数是根据工资变动的。 1、社保缴费基数的确定是有规定的:新入职人员以其第一个月的收入结合当地上下限确定其本年度缴费基数。不是说单位想怎么申报就怎么申报, 2、根据你的说法,如果不
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
社保缴费基数3815是最低档次。一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。依据本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费。超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过