招一个未满16岁的童工要怎么写一份协议

2024-06-10 9

普法内容

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工厂招收未满16周岁童工，到哪去告
未满16周岁以下的未成年人到工厂打工，如工厂招收，是违法行为，依法应受到劳动法律的追究。年满16周岁则不属于童工。法律链接：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不

2024-05-14 29
如果一个厂招未满18岁的童工应该如何处罚
未满十六周岁的叫童工，已满十六周岁但不满十八周岁的叫未成年工。《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《未成年人保护法》第六十八条规定，

2024-05-13 11
单位招收未满16岁员工需签订何种协议
签订的协议一般是社会实践表，对于不是学校组织的一般是属于童工范围。

2020-03-13 154

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已满：16周岁未满：18周岁的儿童，父母，一般怎么判决？
已满16周岁就说明小孩子可以自己独立思考，所以主要是看小孩子自己的意愿。当然也要考虑小孩子父母的经济实力。

2022-10-17 15,340
2022年单位招收未满16岁员工需签订什么协议
签订的协议一般是社会实践表，对于不是学校组织的一般是属于童工范围。

2023-03-14 15,340
未满16岁的合同怎么写
视具体情况而定。如果是纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认，合同有效。如果是购买大额商品等合同则需要经法定代理人追认后，合同有效。《民法典》第一百四

2022-11-07 15,340
未满16周岁有一个月不上班工资怎么算的
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340

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未满16岁交通事故怎么赔偿
未满16岁交通事故的赔偿，需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿。具体有以下的赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，

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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

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未满16岁盗窃应该怎样定罪
未满16岁盗窃涉嫌盗窃罪，具体的量刑标准，需要按照情节来定。具体情况如下： 1、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教。在必要的时候，依法进行专门矫治教育； 2、盗窃公私财物，数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器

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