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残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。
不需要的,但是需要保证费。解决公积金借贷所需交纳的各项花费准则限定:保险或保证费:纯公积金借贷为,借贷额×相应费率×借贷年限;重建借贷为,房款总额×相应费率×借贷年限;契税:房款总额×1.5%;典质登记费:借贷额×1.5%,最多不超出200
1、需要。 2、分公司的流转税,必须在当地的税务机关核算缴纳,这个是流转税的基本原则。 3、也就是到地税申报缴纳。现在基本上所有的城市国税地税申报都是网上申报,未开通网上申报的公司,可以凭借税务登记证
总公司与分公司如果都是独立法人的,就要再次缴税。
北京五险一金缴纳比例如下 1、北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元; 3、失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险
用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残
公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例,安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍