怎样的颈椎病才能被认定工伤?

2021-07-09 20

普法内容

颈椎病达到职业病程度的，才能认定为工伤。职业病由医疗卫生机构诊断，经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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颈椎怎么才能鉴定轻伤
轻伤一级a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上皮缺损面积累计24.0cm2以上。c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。d)颅底骨折伴脑脊液漏。

2020-09-01 569
颈椎病可以申请工伤吗
颈椎病不属于职业病，所以不能申报工伤认定

2020-04-23 490
因颈椎病病不能工作被辞退有补偿吗
裁员即是经济性裁员之称谓，原本主要以劳动关系而言，乃因雇主一方的原因而引发的解约状况。所谓裁员所指向者，即为雇主在法定期限内遵照相关法律条款所规定的程序，对旗下员工实施集中性的辞职处理行为。

2024-05-12 16

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颈椎病工伤认定条件都有什么？
《工伤保险条例》第十四条中，若员工患职业病应当认为是工伤。对于颈椎病工伤认定条件这个问题我们国家规定的非常严格，颈椎病一般情况下都不会认定为是工伤，但是我们国家有规定了在因为长期的工作中身体有的毛病可

2023-02-13 15,340
颈椎病工伤认定条件具体是哪些？
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。先到职

2023-04-06 15,340
颈椎病该如何鉴定工伤，因为工作的原因导致我犯了颈椎病
从事工作原因造成劲椎病的就先申请认定，是的，就申请等级鉴定要求赔偿。

2022-08-24 15,340
因在工作中颈椎挫伤，去医院检查，结果是颈椎挫伤，颈椎病，算吗？
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部

2022-10-24 15,340

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怎样的伤才能定为轻伤
能定为轻伤的伤情如下：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。具体如下： 1、经法医进行伤情鉴定，看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的，涉嫌故意伤害罪，可能要判处三年以下有期徒刑。构成

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

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