果树补偿标准的规定是什么？

2024-05-18 16

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1、苹果树培育期（1－5年）平均每株补偿150－220元；初果期（6－8年）平均每株补偿300－450元；盛果期（9－25年）平均每株补偿600－1800元；衰果期26年以上平均每株补偿900元。 2、梨树培育期（1－5年）平均每株补偿45－120元；初果期（6－8年）平均每株补偿150－300元；盛果期（9－25年）平均每株补偿1900－2200元；衰果期26年以上平均每株补偿1200元。 3、桃树培育期（1－3年）平均每株补偿45－90元；初果期（4－8年）平均每株补偿150－280元；盛果期（9－20年）平均每株补偿350－680元；衰果期21年以上平均每株补偿280元。 4、葡萄树培育期（1－2年）平均每株补偿30－55元；初果期（3－5年）平均每株补偿40－150元；盛果期（6－11年）平均每株补偿150－330元；衰果期12年以上平均每株补偿190元。 5、枣树培育期（1－3年）平均每株补偿30－80元；初果期（4－8年）平均每株补偿50－120元；盛果期（9－30年）平均每株补偿520－130元；衰果期31年以上平均每株补偿680元。6杏树培育期（1－3年）平均每株补偿45－185元；初果期（4－7年）平均每株补偿200－310元；盛果期（8－35年）平均每株补偿500－1600元；衰果期36年以上平均每株补偿980元 7、板栗培育期（1－4年）平均每株补偿45－95元；初果期（5－7年）平均每株补偿190－210元；盛果期（8－35年）平均每株补偿50－1600元；衰果期36年以上平均每株补偿860元。8杂果树培育期（1－3年）平均每株补偿25－50元；初果期（4－10年）平均每株补偿80－130元；盛果期（11－25年）平均每株补偿130－280元；衰果期26年以上平均每株补偿140元。

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果树补偿标准怎么补偿果树
1、苹果树培育期（1－5年）平均每株补偿150－220元；初果期（6－8年）平均每株补偿300－450元；盛果期（9－25年）平均每株补偿600－1800元；衰果期26年以上平均每株补偿900元。 2、梨树培育期（1－5年）平均每株补偿45

2024-05-05 40
果树征地补偿标准，果树征地补偿标准，果树补偿
农村果树地征地补偿一般遵循以下补偿原则： 1、土地补偿费用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。 2、青苗补偿费用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿

2024-05-22 45
补偿标准果树砍伐规定
盗伐森林或者其他林木，情节轻微的，由林业主管部门责令赔偿损失，补种盗伐株数十倍的树木，并处以违法所得三至十倍的罚款。滥伐森林或者其他林木，情节轻微的，由林业主管部门责令补种滥伐株数五倍的树木，并处以违法所得二至五倍的罚款。

2020-09-24 496

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果树补偿标准如何补偿果树
2、梨树培育期（1-5年）平均每株补偿45-120元；初果期（6-8年）平均每株补偿150-300元；盛果期（9-25年）平均每株补偿1900-2200元；衰果期26年以上平均每株补偿1200元。 3

2022-05-20 15,340
果树补偿标准有哪些果树补偿标准全解
1、土地拆迁补偿=土地种类×亩产量×该类土地补偿标准土地种类：土地种类、稻田、专业菜地、鱼塘、旱地、果园、茶园、水塘、渠、坝等 2、青苗补助费=果树种类补偿×青苗生产期标准×果园面积 a、果树种类：油

2023-05-08 15,340
延安果树补偿标准延安果树怎么补偿
果树的征收补偿不仅要根据土地管理法的规定规定：征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。同时也要根据品种的不同，以及果树的生

2023-09-09 15,340
什么是果树征地补偿征地补偿标准具体标准
2、梨树培育期(1-5年)平均每株补偿5-45元;初果期(6-8年)平均每株补偿45-144元;盛果期(9-25年)平均每株补偿144-1200元;衰果期26年以上平均每株补偿600元。 3、桃树培育

2022-11-08 15,340

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01:26
辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

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01:26
房屋拆迁补偿标准是什么
房屋拆迁补偿的标准有： 1、被拆房屋的补偿费或者重置费，主要用来补偿被拆迁房屋所有权人的损失，一般是以被拆迁房屋的结构和房屋的折旧程度进行划档，按照平方米的单价进行计算； 2、搬迁周转补偿费，用来补偿被拆迁房屋的住户临时居住房或者其自找的临

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公司裁员补偿标准是什么
根据《劳动合同法》的相关规定，公司经济性裁员补偿的标准如下：经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年需要向员工支付一个月的工资，工作满六个月以上不满一年的，按照一年的补偿标准向员工支付；工作不满六个月的，就需要向员工支付半个

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