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劳动合同在用人单位直接领取。劳动合同订立,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。
劳动合同是需要到用人单位领取的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
当事人一般不需要申请开具劳动关系的认定书,只要提供有效的证明材料即可,证明劳动关系的合法文件就是劳动合同。所以只需要提供劳动合同就可以证明劳动关系,如果无合同的,则工资支付凭证、单位的社保缴费记录是可
眼科医院东北边,原文峰区法院旧址,和文峰区民政局不在一起。周一、三、五办理,记得带上——1.二寸夫妻合影彩照三张2.双方户口本,身份证3.工本费9元钱别忘了感谢我哦。
找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;照
劳务关系和劳动关系的区别,直接和公司签的话是劳动关系,如果是你这样的话,就变成了劳务关系,不受该公司的规章制度的约束,工资也只是负责发放薪水给你,很多劳动关系中用人单位应该承担的义务公司也不必承担,比
营业执照在企业法人登记主管机关领取。申请办理营业执照,需要准备以下材料:公司的章程,股东的身份证复印件,董事、经理、监事的身份证复印件,设立登记申请书,法定代表人登记表,法定代表人身份证复印件等材料,然后将这些材料提交给工商局,之后工商局会
生育手册即所谓的准生证,是在女方户籍所在地办理。妻应当在生育第一个子女前,及时到一方户籍所在地的镇人民政府或街道办事处登记,免费领取《计划生育服务手册》,凭手册享受计划生育优先优惠服务和有关待遇。依法登记结婚的夫妻,应当在生育前,持结婚证、
发生纠纷时,应当及时确认管辖的人民法院,因为受理诉讼的人民法院不同,胜诉的可能性也会有不同,而且还关系到原告方的诉讼成本和时间成本。因此,在合同纠纷中,如果双方当事人在订立合同时,有约定管辖地点的,应当按照双方约定的管辖地点来确定起诉的法院