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事故误工费是按税前算。经济补偿的工资是指的税前工资,而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的,可以平分到各个月份计算。经济补偿的工资是指的税前工资,而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的,可以平分到各个月份计算。
裁员赔偿按税后支付,《劳动合同法》第47条规定的经济补偿金月工资按照劳动者应得工资计算。这里的用词是“应得工资”,不是“实得工资”,说明是含税的工资。 《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得
感谢你的提问,关于辞退赔偿税前还是税后的问题,《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》有明确规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所
对事故中的受害人所赔偿的误工费应当是按照税前的数额进行计算的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
我国法律的规定,车祸的误工费是按照税前工资计算,因为是补偿性质,计算的是劳动者的损失。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。有固定收入的,包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固
劳动者和用人单位建立劳动关系,符合用人单位向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金,其计算标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,该工资是应付工资,属于税前。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
我国目前的法定工作时间是:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住,累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。个人的以下九项所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权