社保未来还能正常发放吗?

2020-10-01 410

普法内容

会一直发放。我国的社保多年来已经发展成为在医疗、生育、养老、工伤、失业等方面的几种社会保障制度，让全国的百姓都能够享受到国家给予的福利。尤其是，在养老保险方面，我国的养老保险今年也是连续上涨的第16个年头了，这也给很多退休老人的生活提供了非常多的保障，让这些人不至于退休以后，只能靠着儿女来养活，起码还有一定的养老金可以领取。并且，如今我国的社保覆盖的范围也越来越广。

《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

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社保暂停发放怎么恢复正常
社保暂停发放可以通过以下方式恢复正常： 1、检查欠费情况：如果社保暂停发放是因为欠费造成的，需要先检查欠费金额和缴费期限，并及时进行缴费。缴费后，社保发放将会在1-2个工作日内恢复正常； 2、核实信息：如果社保暂停发放是因为信息不完整或不一

2023-05-10 41
补缴社保正常会发生社保费吗
是，补缴社会保险基金也属于正常缴交的范围。

2020-02-04 369
社保断缴几年后还能正常续交吗
社保停缴后可以续交。从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。不同城市缴纳的社保也是可以迁出合并计算的，迁出社保很简单

2022-06-06 1,176

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正常费未能及时发放且不想发放
建议先找企业工会解决，无果后找当地劳动监察大队反映。

2022-10-21 15,340
是正常发放饭贴吗
1.工伤不存在饭贴之说，停工留薪期（工伤治疗、康复时期）内应由用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医

2022-10-19 15,340
正常的员工员工能否放弃购买社保
对于一般性岗位，在经过劝说工作无用后，可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式：如转为小时工，劳务合同，或者直接转为劳务派遣，把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为

2022-05-31 15,340
社保转正后交正常吗
社保转正后交不正常，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单

2024-03-06 15,340

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01:36
社保能取出来吗
社保是社会保险的简称，社会保险指的是我们通常所称的五险，包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险一共五种。一般情况下，医疗保险、生育保险和工伤保险是不能取出来的，只有发生医疗费、生育费用、工伤损害时才可以报销冲抵对应的费用。养

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01:28
正常离职后社保是怎么处理
正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新

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01:10
失业保险金是发放到社保卡里吗
失业保险金可以发放到社保卡里。在申请失业保险金的时候，需要准备本人的身份证或社会保障卡以及本人的银行卡。如果失业人员户籍所在地与参保局不一致的，那么领失业保险金的标准是按户籍所在地的标准领取。具体领取的步骤包括以下三步：一、向参保地的失业保

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