员工意外险申请流程是什么

一、员工意外险申请流程是什么 1交通工具意外险的报销流程： 要查看所投保的产品的承保范围是否包括所发生的事故，只有在保障范围内才可以获得赔偿。 如果是保险事故的话，那么一定要在交通意外事故发生后的第一时间内报案。 随后保险公司会派出工作人员前来定损，定损以后可以按照保险合同中列明的要求准备相应的理赔材料。 如果是航班延误类的意外保险事故，需出具航空公司开出的延误证明。 另外，意外残疾类的交通事故是需要专门的鉴定机构给出鉴定说明，并且残疾需达到所投保的交通意外险的伤残等级标准才可获得赔付。 2旅游意外险的报销流程： 需确保您所投保的旅游意外险涵盖当下所发生的旅游意外事故。 在旅游保险事故发生后的第一时间内联系保单所属的保险公司，异地出险的客户可以拨打保险公司的全国理赔热线进行理赔报案。 然后按照旅游意外险的保单准备相应的理赔材料，大致包括： 保险凭证（电子保单）、被保人身份证明、受益人身份证明、受益人与被保险人关系证明、门诊或住院病历、门诊或住院费用收据原件、明细清单、有关部门出具的意外事故证明、死亡证明、户口注销、殓葬证明、伤残鉴定报告（应由具有资格的伤残鉴定机构出具）。 最后获得赔款。 二、社保工伤险报销流程 （一）经办流程： 1、申请： 单位经办人持以上材料上报社保中心； 2、受理： 工伤认定科接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理，对申请材料不齐全的，告知单位经办人在30日内补齐材料； 3、认定： 经审查符合认定条件的60日内（特殊情况再延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人，对不符合认定条件的告知单位经办人，对认定为工伤的发工伤证； 4、鉴定： 停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级； 5、工伤保险待遇： 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，单位经办人向社保中心申请待遇审核，根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。 （二）、所需材料： 《工伤认定申请表》一式四份，复印无效； 《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份； 劳动合同文本原件及复印件一份； 受伤人员身份证复印件一份； （三）、提交时间： 每月1－10日 每月1－10日 在上面的文章内容中，我们已经解答了关于员工意外险申请流程是什么的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。