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【案例回放】11月中旬,宁波实海曙区劳动和社会保障局已处理宁波智通通讯器材有限公司“服装费”押金投诉60起,涉及金额20200元。该公司先让求职者签下“自愿购买工作服”协议,交纳360元服装费后,再签劳动合同。协议书上写道:如个人原因辞职或
公司为树立企业的良好形象,要求员工在上班期间统一着装,应视为企业给员工提供的劳动条件之一,应当免费为员工提供,不该要求员工承担服装的费用。公司的做法是违法的,员工有权拒绝交纳相关费用。
而投资担保公司是趋向于中介服务的,是只对款数额的投资进行担保,基本上不参入投资,批下来要最少7个工作日,也不对其项目进行选择。需要的资料(1)个人资料(身份证)(2)注册资金(3)拟订注册公司名称若干
需要根据具体情节分析,建议您详细叙述案件情况
建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
单位不可以向劳动者收取服装押金。 1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”因此,用人
装修可以提取公积金。需要一下手续:1、应携带相关证明材料向所在单位提出申请;2、单位在审核后出具住房公积金提取证明和住房公积金提取申请书;3、携带相关证明材料到指定的建行网点办理提取审核;4、工作人员审核提供的资料合格后,打印受理回执和证明
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
提取公积金需要的材料有: 1、申请人属于购买自住房的,需要提供购房合同协议,购买自建房的,在需要提供建设土地等行政部门批准的相关文件。 2、申请人翻建或修建自住房的,需提供规划行政等部门批准的相关文件;如是退休人员,则需提供退休证明。 3、