电话口头通知辞退算是书面通知吗

2024-05-25 49

普法内容

根据劳动合同法的规定，试用期内解除合同必须采用书面通知劳动者，并说明理由并提供充分的事实依据；不能无故解除劳动合同；你们这个队长的口头通知确定没有法律效力。这个工作要由公司人事部门以公司名义为之。你现在与公司之间仍然存在劳动关系，你是受劳动法保护的。如果公司有违法举动，你可向当地人社局劳动保障监察大队控告。

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公司口头通知辞退,不给通知书
辞退通知要书面的才有效，是仲裁委受理立案的必要条件。公司要求调岗可以拒绝，如果公司以拒绝调岗为理由辞退，属于非法解除劳动合同，需要支付两倍的赔偿金。建议坚持忍耐，让公司主动书面辞退，并且谨慎签署任何与离职相关的协议，不要自己主动离职。

2020-07-16 1,164
强制调休是口头通知还是书面通知
要求公司出具书面文件，方便你日后维权。

2024-06-11 16
辞退员工口头通知算不算数
辞退员工口头通知不算数。依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同时，要出具解除劳动合同的证明，如果只是口头通知，是没有效力的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

2023-05-29 39

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公司口头辞退我不给书面通知
若公司口头辞退你，不发书面通知，你应及时到劳动站投诉，保留好相关证据。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观

2022-01-22 15,340
口头辞退如何确保书面通知到位？
建议您与用人单位进行友好的沟通和协商，以寻求问题的妥善解决方案。在此过程中，请务必掌握好用人单位解除劳动合同的具体信息，如日期、缘由等，以便在无法达成协议的情况下，为后续的仲裁或诉讼做好充分的证据收集

2024-11-21 15,340
强制调休是口头通知还是书面通知
要求公司出具书面文件，方便你日后维权。

2022-10-31 15,340
公司放长假是书面通知还是口头通知
是书面通知，根据北京市工资支付条例第二十七条规定：非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提

2022-01-29 15,340

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刑事拘留通知书什么时候通知家属
刑事拘留一般会在二十四小时内通知家属。无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形除外，存在这些有碍情形的，有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。根据规定，公安机关会以《刑事拘留通知书》的形式，告知被刑

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01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

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00:55
拘留通知书下来可以办取保吗
拘留通知书下来是否可以办取保，要看是否符合取保候审的条件。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社

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