2020年国家规定的产假有多少天

2022-09-29 203

普法内容

2020国家规定的产假一般是98天，包括女职工产前休假的15天。若女职工在生产过程难产，则可延长15天，若女职工生育了多胞胎，则每多生一个小孩，可延长15天产假。除此之外，女职工若不慎流产，也可休产假。怀孕不满4个月而流产的女职工享15天产假，满4个月而流产的女职工享42天产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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国家规定产假2020年
国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2020-08-03 223
国家产假多少天2017国家规定产假几天
产假天数的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020-12-08 251
国家规定产假是多少天国家产假期表
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020-01-06 62

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产假产假规定2018年国家规定产假2019年国家规定产假多少天
国家规定，女职工可享受98天的产假，其中产前可休假15天。女职工产假期间的生育津贴，按用人单位上一年度月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，用人单位按产假前工资标准支付。

2021-12-21 15,340
宜兴产假国家规定的产假多少天国家有规定产假
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩

2021-10-18 15,340
国家规定产假多少天2023年
国家规定产假为98天，其中包括了产前的15天假期。产假期间工资发放标准如下： 1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付； 2、如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享

2023-04-12 15,340
产假国家规定是多少天国家职工产假多少天
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天

2022-11-11 15,340

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01:16
国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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婚假几天国家法定2020
法定的婚假是3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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